S-Gardenin työntekijät antavat muutaman vinkin, joilla loihdit kauniit syysistutukset.
- Valitse ruukku, jonka pohjassa on reikä. Näin syyssateista kerääntyvä ylimääräinen vesi pääsee valumaan pois. Erilaiset korit ja vanhat sinkkiämpärit ovat myös oivia istutuksille. Laita ruukun pohjalle myös kerros lecasoraa, joka estää multaa kostumasta liikaa.
- Pala kuitukangasta suodattaa pois ylimääräisen veden ja estää mullan ja lecosoran sekoittumisen.
- Täytä 2/3 ruukusta istutusmullalla.
- Asettele kasveja ruukkuihin ja kokeile erilaisia yhdistelmiä ennen kuin istutat ne lopullisesti. Istuta kasvit melko tiheään, koska ne eivät paljoakaan kasva enää istuttamisen jälkeen.
- Poista kasveista muoviruukut ja istuta. Täytä multaa niin paljon, että kasvit pysyvät tukevasti ruukussa. Kastele lopuksi kunnolla.
Ruukkuihin voi istuttaa näyttäviä koristekaaleja, monenlaisia kanervia, syklaameja ja krysanteemeja. Nämä kaikki kestävät myös jonkin verran kylmää ja saat nauttia istutuksistasi aina ensimmäisiin pakkasiin asti. Kesäkukkaistutusten hyväkuntoiset muratit, hopeavillakot, hopeavitjat, hopeakäpälät ja muut lehtikasvit voi hyvin jättää ruukkuihin uusien kasvien seuraksi. Kasveista ja kukista löytyy paljon herkullisia värejä ja vain mielikuvitus on rajana, miten yhdistelet näitä omiin istutuksiisi.
Ihanaa puutarhasyksyä toivottaa S-Gardenin väki.
Osuuskauppa Varuboden-Oslan tulos ennen veroja ajalta 1.1.–30.6.2021 osoittaa voittoa 5,8 miljoonaa euroa (4,1 milj. euroa 2020). Marketkauppa on osuuskaupan tuloksen kannalta merkittävin liiketoiminta-alue, ja sen myynti on kasvanut koko pandemian ajan. Myös tavaratalo- sekä liikenne- ja polttonestekaupan myynti on noussut kuluvan vuoden aikana, mutta koronapandemialla on edelleen merkittävä vaikutus näiden myyntiin. Ravintoloiden ja kahviloiden toimintaa on rajoitettu alkuvuoden aikana, mikä näkyy myyntiluvuissa.
Osuuskauppa Varuboden-Oslan henkilökunta on koko ajan työskennellyt etulinjassa asiakkaita palvellen. Korona-aikana on toteutettu monenlaisia toimenpiteitä turvallisen asioinnin mahdollistamiseksi, ja toimintatapoja on muutettu, kun koronatilanne on matkan varrella muuttunut.
– Henkilökuntamme ja asiakkaidemme turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää, toimitusjohtaja Mathias Kivikoski toteaa. Seuraamme edelleen tilanteen kehittymistä tarkkaan, ja olemme valmiita reagoimaan, jos tilanne muuttuu.
Marketkaupan lisääntynyt myynti on tarkoittanut myös lisää työtä marketyksiköissä. Pandemian alusta alkaen osuuskaupan työntekijöitä on siirtynyt tarpeen mukaan omasta yksiköstä toiseen yksikköön auttamaan.
– Heti pandemian alussa VBO:lla päätettiin, että työntekijöiden työpaikat turvataan kaikin tavoin, ja että lomautuksiin ei turvauduta, Mathias Kivikoski kertoo. Tässä on myös onnistuttu, henkilökuntamme on ollut todella joustava ja yhteistyöhaluinen. Olemme myös halunneet kiittää henkilökuntaamme joustamisesta ja uuteen, poikkeukselliseen tilanteeseen sopeutumisesta, ja maksoimme henkilökunnalle jälleen tänä kesänä ylimääräisen koronarahan. Maksettu summa perustui tehtyihin työtunteihin, ja kokoaikainen työntekijä sai noin 500 euroa.
Myös kesätyöntekijöitä on palkattu edellisten vuosien tapaan. Tänä vuonna osuuskauppa Varuboden-Osla sai ennätykselliset 2400 kesätyöhakemusta. Koronapandemiasta huolimatta myös tänä vuonna kaikki hakijat pääsivät henkilökohtaiseen haastatteluun, mutta viimevuotisten tapaamisten sijaan haastattelut tehtiin nyt videoyhteyden kautta. Varuboden-Osla työllisti tänä vuonna yli 500 kesätyöntekijää ja Tutustu ja tienaa -harjoittelijaa.
– Olemme palkanneet myös paljon Tutustu ja tienaa -harjoittelijoita, joista nuorimmat ovat 14-vuotiaita. Olemme panostaneet mahdollisuuteen palkata juuri nuoria henkilöitä, joilla ei muuten välttämättä olisi vielä mahdollisuutta saada kesätöitä, Mathias Kivikoski sanoo. Meille on myös tärkeää antaa nuorille mahdollisuus kokeilla löytyisikö toiveammatti juuri kaupan alalta. Monet päälliköistämme ja vastuuhenkilöistämme ovat tulleet kaupan alalle juuri kesätöiden kautta, ja saaneet lisävastuuta osaamisen kasvaessa.
Investoinnit jatkuivat voimakkaana
Osuuskauppa Varuboden-Oslan investoinnit olivat 5,9 miljoonaa euroa (10,6 milj. euroa 2020) alkuvuoden aikana. Merkittävimpinä investointeina vuoden 2021 alkupuoliskolla toteutettiin Pohjois-Kauniaisissa yksikön uudistus Sale Graniksi, ja konseptiuudistukset S-market Inkoossa sekä S-market Kevätkummussa Porvoossa. S-market Söderkullaan avattiin uusi ruoan verkkokauppa huhtikuussa. Uusi ABC-kylmäasema aukesi kesäkuussa Sipoon Bastukärriin. Tammisaaren S-marketin laajennus ja mittava remontti on parhaillaan käynnissä. Uudistetun myymälän avajaiset ovat lokakuussa 2021.
Varuboden-Osla päätti lopettaa rautakauppatoimintansa Hangossa kannattomuuden takia, ja S-Rauta Hanko suljettiin huhtikuun lopulla. S-Raudan kiinteistö ja varasto myytiin hankolaiselle yritykselle. Kiinteistössä toimiva Sale Hanko jatkaa toimintaansa vuokaralaisena.
Syksyn aikana itäisellä Uudellamaalla uudistetaan Sale Huhtinen Porvoossa ja Sale Askola. Myös Ahvenanmaalla investoinnit jatkuvat, kun S-market Jomalan pysäköintialuetta ja liittymää parannetaan. Porvoossa rakennetaan ABC Deli Näsin polttonestejakelun korvaava uusi mittarikenttä S-market Näsin yhteyteen.
Ilmastotavoitteisiin yhteistyössä asiakkaiden kanssa
S-ryhmä asetti merkittävät ilmastotavoitteet 2019, ja tavoitteena on pienentää ilmastopäästöjä 90 prosenttia vuoden 2015 tasosta vuoteen 2030 mennessä. Samalla S-ryhmä haluaa ensimmäisenä suomalaisena yritysryhmänä olla hiilinegatiivinen jo vuonna 2025. Myös Varuboden-Osla on sitoutunut parantamaan liiketoimintansa ympäristövaikutuksia ja tukemaan ekologisesti vastuullista toimintaa. Näihin asioihin kiinnitämme erityistä huomiota kaikessa toiminnassamme.
Pääosa Varuboden-Oslan käyttämästä ostosähköstä on tuulivoimalla tuotettu. VBO ostaa sähkön S-ryhmän omalta sähköyhtiöltä S-voimalta. Lisäksi VBO käyttää aurinkoenergiaa, ja aurinkopaneeleja löytyy tällä hetkellä kuuden yksikön katoilta. ABC Kuninkaantiellä avattiin toukokuussa Varuboden-Oslan ensimmäinen maa-asenteinen aurinkovoimala. Tulevana syksynä on tarkoitus asentaa aurinkopaneelit myös S-market Tammisaareen ja Prisma Kirkkonummelle.
Lähikuukausien aikana avataan Varuboden-Oslan ensimmäiset ABC-konseptin mukaiset tehokkaat sähköautojen latausasemat.
– Myös hävikin pienentäminen on tärkeää ilmastotyötä, ja sitä olemme tehneet jo monta vuotta. Olemme tehostaneet tilausprosessejamme, ja jo monen vuoden ajan myyneet hedelmiä ja vihanneksia sekä leipää, joiden parasta ennen -leimaus lähestyy, Hävi-laatikoissa ja Leipis-pusseissa. Tuotteet kuuluvat asiakkaiden suosikkituotteisiin, ja tämä on hyvä esimerkki siitä, miten teemme yhdessä asioita ympäristömme hyväksi.
Vastuullinen toimija myös tulevaisuudessa
Osuuskauppa Varuboden-Oslan myymälöistä löytyy myös yhä enemmän paikallisesti tuotettuja tuotteita. Tällä hetkellä kumppanina on pitkälti yli 100 tuottajaa.
– Osuuskaupan toiminta-ajatus on tarjota palveluja ja etuja asiakasomistajilleen. Tätä pyrimme tekemään monin tavoin. Olemme tärkeä työnantaja toimialueellamme, ja haluamme myös tukea paikallisia tuottajia, ja siksi paikallisia tuotteita löytyy kaikista markettoimipaikoistamme, Mathias Kivikoski toteaa. Haluamme olla myös muilla tavoin mukana tukemassa paikallisyhteisöä, ja jaamme esimerkiksi joka vuosi stipendejä alueemme kouluihin ja tuemme paikallisia yhdistyksiä.
Lisätietoja: toimitusjohtaja Mathias Kivikoski, puh. 010 765 9301
Varuboden-Oslan ABC-asemien verkosto laajeni, kun Sipoon Bastukärriin avattiin uusi automaattiasema kesäkuun 28. päivänä. Asemalla on neljä tankkauspistettä, joista saa Smart Dieseliä, 98E:tä, 95E:tä ja uusiutuvaa Nero Dieseliä.
Bastukärrin asema on ensimmäisiä ABC-ketjun asemia, jolta voi tankata täysin uusiutuvaa ja fossiilivapaata Nero Dieseliä. Nero Diesel vähentää koko elinkaarensa aikana kasvihuonepäästöjä jopa yli 90 prosenttia fossiiliseen dieseliin verrattuna. Nero Diesel soveltuu kaikkiin dieselautoihin. Vuoden loppuun mennessä jakeluverkosto on S-ryhmässä laajentunut noin 20 ABC-aseman laajuiseksi ja Varuboden-Oslan Bastukärrin automaattiasema on yksi näistä.
– Osuuskaupassamme haluamme toimia vastuullisesti ja panostaa kestäviin ratkaisuihin. Siksi olemmekin iloisia, että voimme uusimmalla asemallamme tarjota ympäristöystävällisemmän vaihtoehdon heille, jotka tankkaavat dieseliä. Voimme osaltamme edesauttaa vähentämään liikenteen fossiilisia päästöjä nyt ja tulevaisuudessa, sanoo Varuboden-Oslan ABC-ryhmäpäällikkö, Olli Wigren.
Bastukärrin automaattiaseman rakennustyöt ovat sujuneet suunnitelmien mukaan ja asemalla voi tankata 28. kesäkuuta alkaen. Asemalla voit kätevästi tankata myös ABC-mobiililla. Mobiilitankkaus on helppo ja nopea tapa tankata autosi, eikä sinun tarvitse edes käyttää maksu- tai Bonuskorttia automaatissa, vaan kaikki hoituu sovelluksessa. Myös kuitti ostostasi tallentuu automaattisesti sovellukseen.
Turvallisia ajokilometrejä toivottaen.
Lisätietoja: Varuboden-Oslan ABC-ryhmäpäällikkö Olli Wigren, puh. 010 765 9801
Kohta puolitoista vuotta Suomessa on eletty poikkeuksellista aikaa koronapandemian varjossa. Myös kaupan alalla poikkeusolot ovat näkyneet asiakkaiden ostoskäyttäytymisessä alkupäivien hamstrauksesta kasvaneeseen kiinnostukseen verkkokauppaa kohtaan.
Tämän takia Varuboden-Oslassa alettiin nopealla aikataululla kehittämään uusia palvelumuotoja kuten riskiryhmään kuuluvien henkilöiden oma asioimistunti varhain aamulla, josta tuli hyvin suosittu.
– Halusimme myös vastata asiakkaiden toiveisiin tehdä ostoksia kotoa, toimialajohtaja Bengt Vinberg Varuboden-Oslasta kertoo. Siinä tilanteessa löysimme yhteistyökumppaniksi lentopysäköintiyhtiö GoParkingin, joka otti hoitaakseen myymäläkeräily- ja kotiinkuljetuspalvelun. Yhteistyössä pystyimme käynnistämään palvelun nopeasti ja tarjoamaan kaikille asiakkaille koko toimialueellamme samanlaisen palvelun.
– Yhteistyö Varuboden-Oslan kanssa lähti heti tehokkaasti käyntiin, ja olemme joustavasti kehittäneet palveluja kysynnän lisääntyessä, Jesse Paananen GoParkingilta sanoo. On ollut mielenkiintoista olla mukana tässä ruokakaupan murroksessa ja samalla olemme saaneet palvella isoa joukkoa asiakkaita kotiinkuljetuksilla, joilla ei ole ollut mahdollisuutta epidemia-aikana kauppa-asiointiin.
Vielä tänä keväänä palvelua laajennettiin Ahvenanmaalle, kun pandemiatilanne siellä paheni. Nyt kesän lähestyessä ja koronatilanteen vähitellen hellittäessä on tullut aika arvioida tilanne uudestaan, ja GoParkingin keskittyy varsinaiseen liiketoimintaansa lentopysäköintiin.
Myös toinen korona-ajan innovaatio, riskiryhmätunnit, päättyvät elokuun alusta.
– Kun rokotuskattavuus nousee, riskiryhmätuntien tarve pienenee, Bengt Vinberg toteaa. Emme kuitenkaan palaa täysin samoihin aukioloaikoihin kuin ennen koronaa, vaan joissakin yksiköissä aukioloaikoja on jo pidennetty, ja joidenkin yksiköiden aukioloajat pitenevät elokuun alusta. Monet koronapandemian aikana käyttöön otetut asiat, kuten kassapleksit, ovat varmasti tulleet jäädäkseen. Edelleen meidän tärkein prioriteettimme on, että yksikkömme ovat turvallisia niin asiakkaillemme kuin henkilökunnalle.
Uusi S-market Masala Kirkkonummella avattiin viime vuoden syyskuussa, ja samalla vanha Sale-myymälä suljettiin. Iloksemme sekä uudet että vanhat asiakkaat ovat löytäneet meille!
Uudesta, raikkaasta S-marketista löytyy mm. paisto- ja grillipisteet, joita monet asiakkaat toivoivat ennen myymälän valmistumista. Ja nyt kun ensimmäinen toimintavuosi kohta tulee täyteen on jälleen aika kysyä asiakkaiden mielipiteitä.
– Monet asiakkaistamme on kanta-asiakkaita, ja kertovat usein toiveitaan, kun käyvät kaupassa, myymäläpäällikkö Sari Hakala kertoo. Nyt haluamme myös koota asiakkaiden mielipiteitä järjestelmällisesti. Yhdessä laitamme myymälän entistäkin paremmaksi!
Kyselyyn pääsee vastaamaan osoitteessa http://sryhma.fi/bgjr50F75Pr. Kysely on auki 20.6. asti.
Avarammat ja vaaleat tilat
Huhtikuun lopun ja toukokuun ajan on S-market Kevätkummussa törmännyt isoon joukkoon rakentajia ja remontoijia. Remonttia on ollut tekemässä monia eri alan ammattilaisia. Kaupan miljöötä on päivitetty maalaamalla seiniä ja uudistamalla koko värimaailmaa. Hedelmä- ja vihannesosaston kalusteet on uusittu ja nyt tuotteet saadaan esille paremmin. Kaupan pohjaratkaisua on selkiytetty ja hyllyjen paikkoja hieman muutettu, jotta asiointi olisi vieläkin sujuvampaa. Uudistuksella on haluttu tehdä kaupan tiloista avarammat ja tilavammat, joka edellisellä pohjaratkaisulla osoittautui hieman haastavaksi.
Tuttu henkilökunta palvelemassa
Remontin alla asiakkaille tehtiin asiakaskysely, jonka tavoitteena oli saada uudistunut kauppa vastaamaan yhä paremmin asiakkaiden toiveita.
– Kyselyssä asiakkaat toivat esiin esimerkiksi tuotetoiveita ja toiveita selkeämmästä pohjaratkaisusta, mutta päällimmäisenä vastauksista näkyi asiakkaiden kokemus siitä, että kauppaa pidetään omana lähikauppana, johon on mukava mennä tutun henkilökunnan vuoksi. Henkilökunta saikin paljon kiitosta työstään. On mukava kuulla, että asiakkaamme kokevat kaupan omana lähikauppanaan ja ovat tyytyväisiä työhömme. Toivon, että he ovat yhtä tyytyväisiä kuin me selkeämpään ja valoisampaan kauppaan, myymäläpäällikkö Katja Hämäläinen sanoo.
Viime viikolla kauppaan saatiin myös muutama itsepalvelukassa ja niillä halutaankin joustavoittaa niiden asiakkaiden asiointia, jotka piipahtavat kaupassa pikaisilla ostoksilla. Uudistetun kaupan avajaisia vietetään 10.6.–13.6. erilaisin tuotetarjouksin.
Tervetuloa uudistettuun S-market Kevätkumpuun.
Koulua on nyt käyty yli vuoden ajan poikkeuksellisissa olosuhteissa, ja korona on vaikuttanut suuresti lasten ja nuoret koulunkäyntiin ja vapaa-aikaan. Tällaisena aikana on erityisen tärkeää tukea ja tsempata heitä koulu- ja opiskelutiellä. Varuboden-Osla on osaltaan taas tänä vuonna mukana tukemassa stipendien jakoa kouluissa ja lahjoittaa 30 700 euron edestä stipendejä osuuskaupan toimialueella oleville kouluille. Stipendit jaetaan oppilaille S-ryhmän lahjakorttien muodossa.
Stipendit menevät oppilaille, jotka koulumenestyksestä riippumatta omaavat positiivisen asenteen. Niitä jaetaan peruskouluissa, lukioissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa osuuskaupan toimialueella, itäisellä ja läntisellä Uudellamaalla sekä Ahvenanmaalla. Stipendit ovat tärkeä ja hieno asia varsinkin niiden saajille ja tämä kevätjuhlien hieman jännittävä ja ylpeä hetki, jolloin saa stipendin ja tunnustusta omasta toiminnastaan, muistetaan yleensä vielä pitkään. Myös opettajat arvostavat stipendien jakoa. Osuuskaupallemme on ollut tärkeää olla mukana kannustamassa lapsia ja nuoria positiiviseen toimimiseen ja stipendienjaolla onkin pitkät perinteet. Jakokriteerit ovat säilyneet lähes muuttumattomina vuosien varrella. Myös jaettava summa on jo usean vuoden ajan ollut reilu 30 000 euroa.
– Haluamme jo kouluiässä kannustaa positiivisuuteen ja palveluhenkisyyteen. Siksi stipendi jaetaan sellaisille viimeisten luokkien oppilaille, joilla riippumatta koulumenestyksestä on positiivinen asenne elämän eri alueilla, kertoo osuuskaupan hallintojohtaja Anne Schneider.
Stipendejä jaetaan 172:lle ammattikoululle, suomen- ja ruotsinkieliselle lukiolle ja ylä- ja alakoululle osuuskaupan toimialueella, eli itäisellä ja läntisellä Uudellamaalla ja Ahvenanmaalla.
Lisätietoja: Hallintojohtaja Anne Schneider, puh. 010 762 6615
Osuuskauppa Varuboden-Osla järjesti tänä vuonna jo neljättä kertaa Paikallisesti hyvää -kampanjan. Tänä vuonna jaettiin hakemusten perusteella yhteensä 100 000 euroa lähes sadalle osuuskaupan toimialueella toimivalle järjestölle ja yhteisölle. Tänä vuonna etsimme erityisesti uusia ideoita innovatiivisen toiminnan järjestämiseksi lapsille ja nuorille, heidän hyvinvointinsa tukemiseksi.
Määräaikaan mennessä osuuskauppaan saapui 337 hakemusta. Paikalliset työryhmät, joihin kuului sekä Varuboden-Oslan luottamushenkilöitä että työntekijöitä, valitsivat näiden joukosta 100 lahjoitusten saajaa. Hakemuksissa oli hyvin huomioitu poikkeusaikana saadut opit, ja monet toiminnat oli suunniteltu toteutettavaksi ulkona tai vaihtoehtoisia toteutusmuotoja suunniteltu valmiiksi. Hakemuksissa korostuu liikunta, kulttuuri sekä eläimet ja luonto.
Lahjoituksien suuruudet vaihtelevat 500 eurosta aina 3500 euroon.
Lahjoitusten saajat:
Ahvenanmaa:
Frizon Åland rf
Pusselfamiljen
Ridklubben Sleipner
Ålands Discgolf förbund
Ålands kenneldistrikt rf
Hanko:
Hangö Udds Ryttare rf.
Hangö Segelförening rf
Hangon tenniskerho ry
Hangon Meriversot
Kauniainen:
Kauniaisten Omaehtoisen Liikkumisen Edustajat ry (KOLE)
Grankulla gymnastikförening r.f.
Kauniaisten Taitoluisteluklubi r.y
Grani Tennis r.f
Loviisa:
Ungdomsföreningen Bildande Nöjen rf
Stödföreningen för Lovisa Konst rf
Liljendal Idrottsklubb R.F
Föräldraföreningen vid Hembacka daghem
Mannerheimin lastensuojeluliiton Loviisan yhdistys ry
Östnylands 4H rf.
Föräldraföreningen Mårran
Kulttuuri- ja maisemayhdistys Saarni Ry
Östra Nylands Ungdomsförbund rf
Koskenkylän kyäyhdistys ry Forsby Byaförenig rf
Pernjan Agricolaseura ry-Agricolasällskapet i Pernå
Loviisan seudun judoseura Arashi ry.
Liljendal ungdomsförening r.f.
Föräldraföreningen Tessjö Stjärnor
Siuntio:
Siuntion venekerho
Natur- och kulturupplevelser r.f.
Sjundeå Marthaförening r.f
Inkoo:
Ingå Scouter r.f.
Ingå Idrottsförening r.f. / Skidsektion
Raasepori:
OK Raseborg
Pohjan Sport Ry
föreningen Luckan r.f enheten Unginfo
Västra Nylands Marthadistrikt rf
Urheiluopisto Kisakeskus
Karjaan seudun kehitysvammaisten tuki ry
Hurja Piruetti Länsi.Uudenmaan Tanssiop.yhd
Sipoo:
Zonta
Folkhälsan
Sibbo 4H
Husarryttarna
Östersundom
Garantiföreningen för Box Barnträdgård rf
Landsängens daghems föräldraförening rf
Hem och Skola vid Gumbostrand rf
Hem och Skola vid Boxby skola
Hem och Skola vid Borgby skola
Askola:
Korttilan kyläyhdistys ry
Monninkylän vanhempainyhdistys
Askolan Urheilijat ry
Askolan kuvataidekoulun kannatusyhdistys
Pornainen/Pukkila:
Pukkilan nuorisoseura
Päivänkehrä ryhmä
Pornaisen Nuorisoseura
Lapinjärvi:
Lapinjärven urheilijat
Porvoo:
Teatteri Werner, nuoret, Porvoo
Porvoon Keskuskoulun vanhempainyhdistys ry
Pellinge Byaråd rf
Vårberga skola åk 6 lägerskola 2021
Ebbo ungdomsförening R.F.
Porvoo Golf Ry
Borgå Akilles friidrottssektion
Tolkis Bollklubb
BS-PU Borgå Simmare- Porvoon Uimarit
Epoon Vanhempainyhdistys ry
Huhtisten koulun vanhempainyhdistys
Ratsastusurheilijat ry
FunShine Cheerleaders Ry
Porvoon Butchers Ry
Nukketeatteri Ofelia
Yö ry
Lions Club Porvoo-Borgå ry.
Kulttuuriyhdistys Soittorasia ry.
Porvoon Taitoluistelijat ry
Meripartio Porvoon Pooki ry
Pellinge Ungdomsförbund r.f
Shakkikulma
Jackarby-Renum Uf
Ocarina ry
Lajinsa Viimeiset ry. / Porvoon Pesäkarhut
Itä-Uudenmaan Urheiluakatemia ry
Borgå Gymnastikförening rf
Porvoon Scoutit – Porvoo Scouts ry
Porvoon teatterikoulun tuki
Itä-Uudenmaan teatteri – Östra Nylands teater
Kirkkonummi:
Laajakallion koulun Vanhempainyhdistys
Firma Selroos
Kirkkonummen Pelastakaa Lapset r.y
Kirkkonummen tanssiyhdistys r.y
Porkala Parentesen r.f.
Gladius Kirkkonummi r.y.
Kirkkonummen metsänkävijöiden
Combo r.y
Veikkolan eräveikot r.y
Föräldraföreningen vid Hommas daghem r.f
Lynx r.y
Osuuskauppa Varuboden-Osla haluaa omalla toimialueellaan, eli itäisellä ja läntisellä Uudellamaalla sekä Ahvenanmaalla, olla vahvasti läsnä paikallisten toimijoiden ja ihmisten arjessa. Paikallisesti hyvää -kampanjan lisäksi jaamme vuosittain sponsoroinnin kautta oman alueen toimijoille urheilun, kulttuurin ja yhteiskunnallisen toiminnan saralla noin 200 000 euroa.
Osuuskauppa Varuboden-Osla päätti aikaisemmin keväällä lopettaa rautakauppatoimintansa Hangossa kannattomuuden takia, ja S-Rauta Hanko suljettiin huhtikuun lopulla. Torstaina 6.5.2021 osuuskauppa Varuboden-Osla ja hankolainen yritys Måleriaffär Tor-Björn Ekholm Oy Ab allekirjoittivat kauppakirjat Lasitehtaankadulla sijaitsevasta kiinteistöstä ja S-Raudan varastosta. Ostaja tulee käyttämään kiinteistöä varastotilana. Kiinteistössä toimiva Sale Hanko jatkaa toimintaansa vuokaralaisena.
– Rautakauppatoiminta on osoittautunut haasteelliseksi, ja Kirkkonummen S-Rauta suljettiin jo vuonna 2013. Myös S-Rauta Hanko on ollut monta vuotta tappiollinen, ja tulosennusteet eivät valitettavasti ole osoittaneet tilanteeseen muutosta. Haluamme kiittää kaikkia uskollisia asiakkaitamme, ja olemme iloisia, että olemme päässeet sopimukseen hankolaisen yrityksen kanssa, Mikko Ala-Huikku osuuskauppa Varuboden-Oslasta toteaa.
– Jatkamme toimintaa nykyisissä tiloissa ja olemme tyytyväisiä, että löysimme varastointiin soveltuvan tilan läheltä entisten kahden varaston tilalle, toimitusjohtaja Johan Ekholm Måleriaffär Tor-Björn Ekholm Oy Ab:sta kertoo.
Kiinteistössä toimiva Sale Hanko jatkaa toimintaansa entiseen tapaan. Myös lämmitysöljyn ja kaasun myynti jatkuu Sale Hangon kautta.
Lisätietoja:
Mikko Ala-Huikku, toimialajohtaja, Osuuskauppa Varuboden-Osla, puh. 010 765 9303
Johan Ekholm, toimitusjohtaja, Måleriaffär Tor-Björn Ekholm Oy Ab, puh. 040 585 7837
Ennätysmäärä hakijoita
Vuosittain Varuboden-Osla palkkaa lähemmäs 500 kesätyöntekijää ja harjoittelijaa avuksi kesäsesongin ajaksi. Joukossa on aina paljon uusia kasvoja, mutta iso määrä on myös sellaisia kesätyöntekijöitä, jotka palaavat vuosi vuoden jälkeen työskentelemään osuuskauppaamme esimerkiksi opintojensa keskellä. Viime kesänä oli jo havaittavissa pientä kasvua hakijamäärässä, mutta tämä vuosi toi mukanaan ennätysmäärän kesätyönhakijoita. Kaiken kaikkiaan osuuskauppamme haki täksi kesäksi töihin 2400 henkilöä. Heistä noin 450 saa kesätyöpaikan joissakin osuuskauppamme lukuisista toimipaikoista. Määrä on suuri, kun vertaamme siihen, että vakinaisesti työllistämme noin 900 henkilöä.
Rekrytointiprosessi poikkeusoloissa
Varuboden-Oslassa on viime vuosina panostettu paljon rekrytointiin ja työntekijöiden perehdytykseen, ja tämä koskee tietenkin myös kesätyöntekijöitä ja -harjoittelijoita. Vuosittain kesätyöntekijöille tehdään kysely, jonka avulla pystytään kehittämään paitsi kesätyökokemusta kaiken kaikkiaan, myös rekrytointia ja perehdytystä yhä työntekijäystävällisempään suuntaan.
Poikkeusolojen vuoksi kaikki hakijat haastateltiin tällä kertaa videon välityksellä. Kokemus oli varmasti uusi monelle hakijalle mutta niin myös osuuskaupan päälliköille. Kaiken kaikkiaan palaute oli positiivista myös tästä jouhevasta tavasta hoitaa haastattelut näin korona-aikana.
– Meillä Varuboden-Oslassa on nähty yhteiskunnallisesti tärkeäksi vastuullisuusteoksi tarjota mahdollisimman monelle nuorelle mahdollisuus kesätyöhön ja siten olla osaltamme estämässä esimerkiksi nuorten syrjäytymistä. Ja jokainen meistä varmaan muistaa sen fiiliksen, kun sai ensimmäisen palkan tekemästään työstä tililleen – eihän sitä ylpeyttä voittanut mikään ja käyttökohdekin oli jo valmiiksi mietittynä, sanoo henkilöstöpäällikkö Paula Pajunen.
Kesätyöntekijät mukana takaamassa laadukkaan palvelun
Koko korona-ajan on Varuboden-Oslan henkilökuntaa siirtynyt joustavasti mm. ABC-asemilta marketkaupan puolelle, joten osuuskaupassa ei ole koko vuoden aikana ollut tarvetta lomautuksiin. Kesän edetessä koko liiketoiminta palaa varmasti yhä normaalimpaan arkeen, ja työntekijät siirtyvät taas omiin töihin – ja kesälomille. Tällöin kesätyöntekijät ja harjoittelijat ovat korvaamaton apu liiketoimintamme sujuvuuden kannalta. He varmistavat, että vakituinen henkilökuntamme saa viettää hyvin ansaitun kesäloman ja silti asiakasomistajamme tulevat iloisesti palvelluksi.
Kaikki hakijat tärkeitä
Kun hakijamäärät ovat suuret on selvää, että kaikkia halukkaita ei valitettavasti ole mahdollista palkata.
– Monelle hakijalle tämä on voinut olla ensimmäinen kosketus rekrytointiprosessiin, joten koemme ihan erityisen tärkeänä, että kaikille jäisi hyvä fiilis. Hakeminen on siis tehty mahdollisimman helpoksi, esimiestemme haastatteluosaamiseen on panostettu ja kaikille hakijoille on vastattu prosessin päätteeksi. Olemme myös muistaneet kaikkia hakijoita lähettämällä kiitoskortin, ja tämän esittämällä hakija saa suklaalevyn mistä tahansa yksiköstämme. Toivottavasti kaikille hakijoille jää siis hakuprosessistamme joka tapauksessa hyvä maku suuhun, henkilöstöpäällikkö Paula Pajunen sanoo.