Mene Etusivulle

Yhdenvertainen maailma

Monimuotoinen työyhteisö, hyvin mietitty hankintaketju. Kannamme vastuuta ihmisistä ja huolehdimme siitä, että omia ja kumppaneidemme työntekijöitä kohdellaan reilusti niin meillä kuin maailmalla.

Kannamme vastuuta ihmisistä

Meille kaikki ihmiset ovat yhtä tärkeitä ja tervetulleita. Huolehdimme siitä, että omia ja kumppaneidemme työntekijöitä kohdellaan reilusti niin Suomessa kuin maailmalla. Olemme yhteinen, syrjimätön ja monimuotoinen osuuskauppa.Olemme sitoutuneet kunnioittamaan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja edistämään niiden toteutumista omassa toiminnassamme. Odotamme sitä myös yhteistyökumppaneiltamme. Teemme jatkuvasti töitä hankinnan vastuullisuuden varmistamiseksi.

Yhdenvertainen maailma: Esimerkkejä Varuboden-Oslasta

  • Yhteistyö Ammattiopisto Liven kanssa

    Teemme säännöllistä yhteistyötä Ammattiopisto Liven kanssa ja tarjoamme erityistä tukea tarvitseville henkilöille mahdollisuuksia tutustua työelämään harjoitteluiden ja kesätöiden kautta. Ammattiopisto tarjoaa koulutusta henkilöille, jotka tarvitsevat opiskelussa yksilöllistä tukea esimerkiksi vaikeiden oppimisvaikeuksien tai vaikean vamman tai sairauden vuoksi.
  • Ensimmäistä kertaa palkkatyössä

    Keväällä 2025 avasimme erityisen kesätyöhaun, jossa etsimme nuorta aikuista vailla aiempaa työkokemusta. Positiivista erityiskohtelua hyödyntäen halusimme tarjota mahdollisuuden syrjäytymisvaarassa olevalle nuorelle saada tärkeän ensikosketuksen työelämään. Rekrytoinnissa tehtiin yhteistyötä Porvoon Ohjaamon kanssa.
  • Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu

    Porvoon Sokoksella työvuorot suunnitellaan yhdessä. Yhteisöllisessä työvuorosuunnittelussa koko työyhteisö osallistuu työvuorolistojen luomiseen, mikä mahdollistaa työvuorojen sovittamisen paremmin omaan arkeen ja elämäntilanteeseen. Työntekijät poimivat työvuoroja itselleen sovittuja aikatauluja ja pelisääntöjä noudattaen, ja lähes neljä viidestä työvuorotoiveesta toteutuu sellaisenaan.

Periaatteet

  • Vastuullisuusperiaatteet

    S-ryhmän vastuullisuusperiaatteet pohjautuvat S-ryhmän osuustoiminnallisiin arvoihin: olemme asiakasta varten, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä, uudistamme jatkuvasti toimintaamme sekä toimimme tuloksellisesti. Vastuullisuusperiaatteet ohjaavat toimintaamme ympäristön, yhteiskunnan ja liiketoiminnan johtamisen aiheissa. S-ryhmän vastuullisuusperiaatteet
  • Eettiset periaatteet

    Jokapäiväisen toimintamme on täytettävä ne eettiset odotukset, joita eri sidosryhmät meille asettavat. Tutustu eettiseen toimintatapaamme ja periaatteisimme.S-ryhmän eettiset periaatteet
  • Ihmisoikeusperiaatteet

    Olemme sitoutuneet kunnioittamaan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja edistämään niiden toteutumista omassa toiminnassamme. Odotamme sitä myös yhteistyökumppaneiltamme.S-ryhmän ihmisoikeusperiaatteet