En jämlik värld
Mångfald i arbetsgemenskapen, en välgenomtänkt leveranskedja. Vi bär vårt ansvar för människorna och ser till att våra egna och våra partners anställda behandlas rättvist både hos oss och ute i världen.
Vi bär vårt ansvar för människorna
För oss är alla människor lika viktiga och välkomna. Vi ser till att våra egna och våra samarbetspartners anställda behandlas rättvist både i Finland och ute i världen. Vi är ett handelslag som står för gemenskap, icke-diskriminering och mångfald.Vi har förbundit oss att respektera alla internationellt erkända mänskliga rättigheter och att främja dem i all vår verksamhet. Vi förväntar oss detta även av våra samarbetspartner. Vi arbetar ständigt för att våra inköp ska vara hållbara.En jämlik värld: Exempel från Varuboden-Osla
Samarbete med Ammattiopisto Live
Vi samarbetar regelbundet med yrkesinstitutet Live och erbjuder personer med särskilda behov möjligheter att bekanta sig med arbetslivet genom praktikperioder och sommarjobb. Yrkesinstitutet erbjuder utbildning för personer som behöver individuellt stöd i sina studier, till exempel på grund av svåra inlärningssvårigheter eller en allvarlig funktionsnedsättning eller sjukdom.Första gången på ett avlönat jobb
På våren 2025 öppnade vi en särskild sommarjobbsansökan där vi sökte en ung vuxen utan tidigare arbetslivserfarenhet. Genom att tillämpa positiv särbehandling ville vi erbjuda en möjlighet för en ung person i riskzonen för marginalisering att få en viktig första kontakt med arbetslivet. Rekryteringen gjordes i samarbete med Navigatorn i Borgå.Gemensam skiftplanering
På Sokos i Borgå planerar personalen arbetsskiften tillsammans. I gemensam skiftplanering deltar hela arbetsgemenskapen i att planera arbetsschemat, vilket gör det möjligt att bättre anpassa skiften till vars och ens vardag och livssituation. Medarbetarna väljer sina egna skift enligt överenskomna tidtabeller och spelregler. Nästan fyra av fem skiftönskemål uppfylls som sådana.
Principer
Ansvarsprinciper
S-gruppens ansvarsprinciper grundar sig på S-gruppens kooperativa värdegrund: vi är till för kunden, vi tar ansvar för människor och miljön, vi förnyar ständigt vår verksamhet och vår verksamhet är resultatrik. Ansvarsprinciperna styr vår verksamhet i frågor som gäller miljön, samhället och ledningen av affärsverksamheten. S-gruppens ansvarsprinciperEtiska principer
Vår dagliga verksamhet ska uppfylla de etiska förväntningar som olika intressenter har på oss. Läs mer om våra etiska verksamhetssätt och principer.S-gruppens etiska principerPrinciper för mänskliga rättigheter
Vi har förbundit oss att respektera alla internationellt erkända mänskliga rättigheter och att främja dem i vår verksamhet. Vi förväntar oss detta även av våra samarbetspartner.S-gruppens principer för mänskliga rättigheter