Finlands mest omfattande personalförmåner ger glädje i livets alla skeden. Vår personal får köpförmån – alltså upp till 25 % rabatt – på nästan 2 000 verksamhetsställen inom Varuboden-Osla och hela S-gruppen.
Ett helt vanligt jobb, ovanligt bra personalförmåner
När du jobbar hos oss får du rabatt på nästan allt du behöver i vardagen: mat, restaurangmåltider, kaffe och läsk, smink, kläder och hushållsprodukter. Det finns också förmåner som gäller upplevelser och semester. Dessutom erbjuder vi bland annat motions-, kultur- och välmåendeförmån, en personalfond och möjligheter att utvecklas och utbilda sig vid sidan av arbetet. Att jobba för VBO gör livet utanför arbetet lite enklare och mycket roligare.
Exempel på förmåner
Superkrafter på ditt S‑Förmånskort
Som anställd i S-gruppen får du rejält med rabatter på tusentals produkter och tjänster. Du köper bland annat kläder, restaurangmåltider, bruksvaror och hotellövernattningar till ett lägre pris och får dessutom Bonus. Förmånerna gäller hela hushållet!
Epassi Flex och lunchförmån
Hos oss får du upp till 400 euro per år i förmåner till Epassi-appen i din telefon. Du kan använda Epassi för att köpa en mängd olika motions-, kultur- och välmåendetjänster (t.ex. gymkort, teaterbiljetter, massage, fysioterapi). Dessutom får du tillgång till en lunchförmån, med vilken du kan köpa take away-portioner eller äta lunch på restaurang till ett billigare pris.
Trygghet också på fritiden
Varje medarbete hos oss är försäkrad mot olyckor på fritiden. Så att du kan hålla på med dina hobbyer utanför jobbet utan bekymmer.
Rabatt på produkter och tjänster
Matinköp
Dagligvaror –3 %
Bruksvaror
Datorer, spelkonsoler, mobiltelefoner och surfplattor –3 %Hushållsmaskiner och hemelektronik –8 %Övriga bruksvaror –15 %
Mat och dryck
–25 % på mat och dryck i S-gruppen srestauranger, kaféer och barer
På våra verksamhetsställen baseras lönen på kollektivavtalet. Beroende på uppgiften kan du dessutom få ansvarstillägg och VBO-tillägg för språkkunskaper.Hos oss uppmärksammas och belönas gott arbete. En utmärkt prestation kan belönas med en snabbelöning, antingen till en enskild medarbetare eller till hela arbetsgemenskapen. När hela handelslaget går bra, gynnas också hela personalen: alla har möjlighet till en årlig resultatpremie som kan ge upp till 1,50 euro extra för varje arbetad timme – för en heltidsanställd innebär det över 2 500 euro extra per år.
Språkkunskap ger mer klirr i kassan
Som ett tvåspråkigt handelslag är det en hederssak för oss att betjäna kunder på båda inhemska språken. Medarbetare som kan och använder både finska och svenska i kundservice får ett så kallat VBO-tillägg, som är fem procent av tabellönen. I dag får nästan hälften av personalen detta tillägg.Med tillägget vill vi uppmuntra till användning av det andra inhemska språket i kundserviceuppgifter. Vi erbjuder också vår personal undervisning i svenska i samarbete med en lokal läroanstalt.