Personalförmåner
De bästa personalförmånerna i Finland, varsågod

Varuboden-Osla är en pålitlig arbetsgivare som tar hand om sina anställda genom att erbjuda bland annat fulla motions- och kulturförmåner samt omfattande företagshälsovårdstjänster.

Hos oss får du upp till 400 euro per år i förmåner till Epassi-appen på din telefon. Du kan använda Epassi för att köpa en mängd olika motions-, kultur- och välmåendetjänster (t.ex. massage, fysioterapi, specialistläkare). Varuboden-Osla har omfattande företagshälsovård som tillhandahålls av Terveystalo, och varje anställd är försäkrad mot fritidsolyckor.

Vi har Finlands mest mångsidiga personalförmåner. Vår personal får, förutom Bonus, även inköpsförmåner på 3–25 procent beroende på handelslag och produkt i över 1600 S-gruppens verksamhetsställen. Beroende på kooperativ kan personalen också få andra förmåner. Att handla och äta på restaurang är alltid billigare för våra anställda.

För att använda köpförmåner behöver du ett S-Förmånskort, där din personalstatus finns registrerad. Bli ägarkund »

S-gruppens köpförmåner 2025

Prisma, S-market, Sale, Alepa och Delikatessen (även nätbutikerna S-kaupat.fi och Prisma.fi)

Dagligvaror –3 %

  • Rabatt i Food Market Delikatessen –10 %

Datorer, spelkonsoler, mobiltelefoner och surfplattor –3 %

Hushållsapparater och -teknik –8 %

Övriga bruksvaror –15 %

  • I Varuboden-Oslas market-enheter t.o.m. –20 %

Prisma Rauta, byggvaror –8 %

Rabattprocenten kan variera för kampanj- eller rea-produkter eller produkter med låg täckning, eller i samband med förmånssedlar eller ägarkundsdagar.

 

S-gruppens restauranger i Finland

All mat och dryck –25 %

 

Sokos och Emotion

Bruksvaror (exkl. hushållsapparater och -teknik) och kosmetika –15 %

  • På Sokos Borgå t.o.m. –20 %

Hushållsapparater och -teknik –8 %

Tidskrifter –3 %

Godis –3 %

Naturpreparat –3 %

På Sokos.fi beviljas rabatten automatiskt när du loggar in i nätbutiken med ditt S-användarkonto. Rabattprocenten kan variera för kampanj- eller rea-produkter eller produkter med låg täckning, eller i samband med förmånssedlar eller ägarkundsdagar.

 

Prisma i Estland

Dagligvaror –5 %

Bruksvaror –15 %

Datorer och mobiltelefoner –5 %

ABC-trafikbutiker och CarWash

Dagligvaror –3 %

Bruksvaror –15 %

  • På Varuboden-Oslas ABC-stationer t.o.m. –20 %

Mat och dryck på restaurangen –25 %

Engångstvättar av bilar –50 %

 

Sokos Hotel i Finland och Estland (1 eller 2 personers rum)

Original-hotell: 82 €/rum/dygn

Solo-hotell: –45 % av dagspriset

Break-hotell: Levi, Tahko, Bomba, Vuokatti, Koli Kylä 82 €/rum/dygn; Flamingo och Koli 97 €/dygn

Heymo by Sokos Hotels 65 €/rum/dygn. Heymo-rum –35 % av dagspriset. Priserna på Heymo inkluderar inte frukost.

Original Sokos Hotel Viru: 70 €/rum/dygn

 

Radisson Blu-hotell i Finland

–35 % av dagens pris. Standard-klassens rum från 82 €/rum/dygn. Priset inkluderar Super Breakfast-frukost och bastu enligt hotell.

Restaurangförmån –25 % på alla mat- och dryckesprodukter, också på produkter till ägarkundspris, då du betalar notan i restaurangen (om du flyttar notan över på rummets räkning, kan ingen rabatt mer ges på grund av tekniska skäl). Rabatten gäller inte tobaksprodukter. För mat- och dryckesprodukter som finns på hotellrummet (minibar) får man ingen personalrabatt.

Extrasäng för barn 10 €/barn (3–15 år), extrasäng för vuxna 20 €.

 

S-Banken

Minst 1 000 euros kreditgräns på S-Förmånskort Visa, konkurrenskraftig marginal på bostadslån och många andra personalförmåner.

Rabattprocenterna är rekommendationer och kan variera från ett handelslag till ett annat. På kampanjbasis kan personalen också beviljas större rabatter. Enskilda handelslag kan ha förmåner för hela S-gruppens personal i samband med sin egen affärsverksamhet. Också S-gruppens partner erbjuder förmåner åt anställda i S-gruppen.