2.9.2025
UUTINEN
19.3.2024
UUTINEN
Varuboden-Osla on edelleen Suomen innostavimpia työpaikkoja
Osuuskauppa Varuboden-Osla on jälleen Suomen innostavimpien työpaikkojen joukossa. “Suomen innostavimmat työpaikat” -tunnustus myönnetään vuosittain organisaatioille, jotka ovat suoriutuneet parhaiten Eezy Flown työtyytyväisyystutkimuksessa. Varuboden-Osla on kuulunut tähän kärkijoukkoon jo vuodesta 2019.Työtyytyväisyys Varuboden-Oslalla on säilynyt korkeimmalla mahdollisella tasolla “AAA Erinomainen”, johon yltää vain kuusi prosenttia yrityksistä. Työtyytyväisyysindeksi 77,8 ylittää suomalaisen työntekijänormin 8,5 pisteellä. VBO:laiset myös mielellään suosittelevat työnantajaansa muille, mikä näkyy suositteluindeksi eNPS:n kipuamisessa peräti 41:een.– Henkilöstön sitoutuneisuus ja tyytyväisyys vaikuttaa tutkitusti myös asiakastyytyväisyyteen, ja saammekin usein asiakkailta kiitosta siitä, että henkilöstön hyvän fiiliksen huomaa heti toimipaikkaan astuessaan, kertoo Varuboden-Oslan henkilöstöjohtaja Paula Pajunen.Varuboden-Oslalle tunnusomaista on hyvä yhteishenki ja kaverin auttaminen. Toimipaikoissa korostetaan yhdessä tekemistä ja toimivaa viestintää tiimin kesken. Osuuskaupassa luodaan yhteistä hyvää avoimella, rehellisellä ja joustavalla tiimityöllä.– Kantavana teemana vuonna 2023 on ollut meidän viidennen, meille ikioman ja koko henkilöstön kanssa yhdessä luomamme arvon lanseeraus: työskentelemme yhdessä toistemme hyväksi. Tämä lupaus on toteutunut työyhteisöissämme hienosti, ja olemmekin saavuttaneet Suomen yleisnormia parempia tuloksia lähes kaikilla osa-alueilla, mutta erityisesti yhteistyöstä toimipaikkojen välillä ja henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimisesta, Paula Pajunen kertoo.Tärkeimpänä kehityskohteena nostettiin tällä kertaa perehdyttäminen.– Meillä onkin heti tartuttu härkää sarvista, sillä starttasimme vuodenvaihteessa uudistetun keskitetyn perehdytyksen mallin. Koulutettujen vastuuperehdyttäjien vetämillä perehdytystilaisuuksilla varmistamme, että kaikki uudet kollegamme saavat samat hyvät eväät onnistumiseen.Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus kertoo henkilöstön korkeasta omistautuneisuudesta sekä yrityksen toimintojen pitkäjänteisestä ja osallistavasta kehittämisestä. Tunnustus myönnetään vuosittain niille Eezy Flown PeoplePower-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille, joiden henkilöstötutkimustulokset ovat olleet poikkeuksellisen hyvät. Tutkimus teetettiin Varuboden-Oslassa 16.10.–5.11.2023. Suomen innostavimpien yritysten lista julkaistiin Innostavimmat -tulevaisuusseminaarissa 19.3.2024.
KATEGORIAT
- Uutiset
